Вопросы менеджмента

Управление маркетингом в организации
Обсуждение управления маркетингом

На предприятии можно выделить два уровня управления маркетингом — стратегический и тактический. В зависимости от поставленных целей соответственно составляются краткосрочные и долгосрочные планы по развитию взаимодействия вашей организации и рынка.

Основные методы по мотивации персонала
Поощрение сотрудника

Правильная мотивация персонала предполагает как денежные, так и нематериальные способы поощрения. Такой набор стимулов позволит работодателю сделать производственный процесс наиболее продуктивным.

Материальное поощрение персонала
Подсчёт денег сотрудником

Материальная мотивация — один из наиболее очевидных способов влияния на производительность труда работников компании. Прежде чем использовать приведённые методы, надо грамотно подойти к вопросу о формировании заработной платы каждого отдела и сотрудника.

Формирование стратегии управления персоналом
Обсуждение резюме в отделе кадров

Для получение максимальной прибыли необходима слаженная работа всего персонала. Поэтому любой компании в соответствии с целями и задачами необходимо подобрать оптимальные стратегии по работе с сотрудниками.

Нематериальное поощрение мотивации персонала
Нематериальная мотивация сотрудников

Существуют различные приемы нематериальной мотивации сотрудников в фирме: от традиционный до экзотических. При таком их разнообразии вариантов сложно не допустить ошибку. Но если руководствоваться некоторыми правилами, то мотивация может принести огромные плоды.

Развитие товарной политики предприятия
Товарная политика предприятия

Товарная политика предприятия помогает эффективно управлять производством. Если регулярно производить анализ различных элементов, то продукция может приносить огромную прибыль.

Концепции маркетинга партнерских отношений
Приветствие

Во многих направлениях бизнеса к потребителям можно относиться не только как к клиентам, но и как к полноценным партнёрам. По некоторым мнениям маркетинг партнерских отношений является весомым пунктом в развитии компании, так как благодаря крепким отношениям на рынке уменьшается риск резкой потери прибыли при неблагоприятных ситуациях.

Маркетинг служащего персонала
Поиск персонала

Маркетинговый подход управления персоналом дает ряд возможностей по выбору компетентных работников для заполнения маркетинговых отделов вашей компании. Если Вы ещё не знаете принцип этого подхода, то вам определенно стоит изучить этот метод.

Обзор концепций управления в маркетинге
Чертёж

Разновидности управления маркетингом как бизнес-процессом на предприятии. Обзор различных концепций управления маркетингом. Организация успешной структуры для воплощения в жизнь возможных концепций.

Преодоление застенчивости у сотрудников компании
Свобода

В любой компании могут так или иначе появиться весьма застенчивые, не уверенные в себе, своих действиях и способностях люди. Такой человек может придти на собеседование. Или им можете оказаться вы сами. В любом случае, таким людям трудно будет работать на должности, требующей принятия важных решений или ведения переговоров. Но не надо отчаиваться. Эту черту характера можно изменить.

Adblock detector